Die Sicht eines Unternehmers und die eines Angestellten sind grundlegend verschieden.

Auch bei Angestellten innerhalb eines Unternehmens, aber in der gleichen Hierarchieebene sind die Ziele oft unterschiedlich und die Interessen konträr. Einfach, weil bei der Personalauswahl Menschen hauptsächlich nach fachlichen Qualifikationen ausgewählt werden. Das menschliche Zusammenspiel wird dann erst im Alltag sichtbar.

So kommen in Teams verschiedene Menschen zusammen, die unterschiedlich kommunizieren. Dadurch können oft Missverständnisse und Konflikte entstehen, die eine gesunde und positive Kommunikation verhindern, was sich innerhalb des Teams auswirkt, aber auch im Außen bei Kunden und Geschäftspartnern widerspiegelt. Schlimmstenfalls ist das sogar am Umsatz erkennbar.

Wollen Sie herausfinden, wie Sie ein Team aufbauen, das mit Leidenschaft bei der Sache ist? Möchten Sie lernen, wie wertschätzende Kommunikation funktioniert? Führen Sie bereits ein Team, möchten aber noch ungenutztes Potential erschließen?

Dann befinden Sie sich auf der richtigen Internetseite!

Denn wir, Sabine Strauß und Michael Jäger, haben die Vision von einem inspirierten Team mit wertschätzender Kommunikation als Ziel!

„Wie können wir wissen, wer wir sind, wenn wir nicht wagen, was in uns steckt?“

 Paul Coelho